2017年度 本選考が有利になる激アツインターン : コーエーテクモホールディングス （１９卒）向け

就職偏差値を再編成する前に，今回は2019年度卒業の学生に向けて激アツインターンをシリーズで，記事にしていきたいと思います．

＜コーエーテクモホールディングスのインターンシップについて＞

本選考への貢献度	★★★★
早期選考の有無	有
難易度	★★★
お金	無
オススメ度	★★★★

• 選考フローチャート

1. WebESの提出

• 早期選考の内容

通常選考と選考フロー自体はほぼ同じです。

1次：筆記試験(会場にてES提出)

2次：面接、筆記試験、適性検査

3次：最終面接

• 推薦と併用の成否

コーエーテクモホールディングスに学校推薦はありません．

• 給料はもらえるか

無し

• インターン選考対策

この企業は学歴を重視します。WebESの項目も2つ程度と非常に少ないので、あまり差はつきにくいと思われます。

インターンに参加していた方も、最低MARCH以上がほとんどでした。

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  インターンシップの内容

1dayインターンです。守秘義務のため詳しい内容は書けませんが，実際にグループで1つ新しいゲームの企画書を作り上げプレゼンテーションを行うといったゲーム会社らしい内容でした。インターン参加者は全員早期選考に進むことができます。コーエーテクモホールディングスを志望している人は行っておいて損はないと思われます。