2017年度 本選考が有利になる激アツインターン : ソニー株式会社（サマーインターン） （１９卒）向け

＜ソニー株式会社のサマーインターンについて＞

本選考への貢献度	★★
早期選考の有無	有
難易度	★★★
期間	2週間〜3週間
お金	日給二千円
オススメ度	★★★

• 選考フローチャート

1. 書類選考
2. 面接
3. インターン参加決定

• 早期選考の内容

早期選考無し

• インターン選考対策

<書類選考・SPI>

ESでかなり落とされますので、気合を入れて書いたほうがいいと思います。どちらかというと研究内容に関する内容を充実させた方がいいです。

そこで対策として以下のSPIの参考書をオススメします。普通のSPI対策本は簡単に作られすぎており、あまりやっても意味がありません。以下の対策本は難易度が比較的に高く、Webテスト、SPIの双方に対応出来る力が付きます

＜1次面接＞

面接官の方は技術の方2人と人事の方1人の合計3人で面接を30分行います。また人によっては多数の部署と行う事になるので、部署の数×30分になる事もあります。

質問内容は主にESに沿ったものですが、研究について割と聞かれるので、研究の概要はスラスラ言えるようにした方がいいです。

• インターンシップの内容

守秘義務のため，詳しい内容は書けませんが，部署に実際に配属されるため，本格的な仕事を体験することが出来ます． 本選考との関係性ですが、確かに内定者はインターン上がりが多いらしいです。しかしインターンに行っても落ちる人はいるし、インターンに行かなくても内定取れる人は何人もいます。 インターン自体は大変勉強になりますし、企業研究するには大変役にたちましたが、本選考に対して直接的な関わりはありませんでした。結論、2週間別のインターンに行くのもありだと思います。